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天津保姆最新知識


 來 源:無憂家政 發布時間:[2011/9/8] 新聞類別:公司動態 打印
天津保姆反映不少市民感到頭疼的是家里的保姆老是換來換去,就是做不長。能不能讓保姆做得長久,雇主所持的態度和家庭的服務氛圍是起關鍵作用的。

  天津家政建議雇主首先要尊重保姆的人格與勞動,真誠對待保姆,在工作上嚴格要求保姆,在生活上關心保姆,了解保姆心里想什么,讓她們產生歸屬感和認同感。

  其次,遇到問題時應多溝通,少指責。很多保姆初來大都市,難免產生失衡心理,想法會多了很多,因此雇主應該多同她們溝通,進行正確的引導,讓保姆達到辛苦并快樂著的效果。

  怎樣防止保姆不辭而別? 家政公司的保姆輸送來源把關及管理約束最重要

  記者采訪時發現,市民最擔心的就是保姆在雇主家做工不辭而別,有時甚至會趁雇主不在家時席卷家中物品離開。有關專家表示,出現這種問題,一方面是因為家政公司保姆的來源不清楚,培訓、管理工作不到位,另一方面也與保姆個人和雇主有關。

  有的保姆剛從鄉下進入城市,面對太多誘惑,想快點賺錢,結果就走上歪路,個別中介甚至與保姆聯手坑害雇主。一些雇主的防范意識也不夠,經常在保姆面前展露錢財,誘惑保姆產生不平衡心理。北極星全地形車一些雇主對保姆要求過于苛刻,也是保姆出走的一個原因。
  一名中介機構負責人認為,不少保姆是因為在雇主家受到歧視虐待為了報復才鋌而走險的。

  雇主在與家政公司簽訂合同時,沒有提出家庭財物安全方面的約定,也是個疏漏。簽合同時要弄清楚每項條款,對一些特殊約定要在合同上形成書面文字,切莫輕信口頭承諾,這樣當權益受到侵害時,就能依法維權。有的家政中介僅憑保姆的一張身份證就與用人方草草履行協議,使得少數不法分子借助這一“縫隙”堂而皇之地被人請進家門。

 

 
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